「いまよりもっと！」の会社づくりを全力でサポート
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私たち社会保険労務士法人上毛労務は、中小企業を中心に社会保険手続き、給与計算、就業規則や諸規程の作成をお手伝いさせていただいております。「顧客に寄り添う事務所」をモットーに、人事・総務部門の外部相談役として、採用から退職までの実務、人事労務問題の解決をサポート、労働関係諸法令の解釈・運用に関するアドバイスや法改正への対応、職場環境づくりのアドバイスから勤怠システムや給与計算ソフトの貸し出しによる業務の効率化に至るまで、企業が成長し、社員が安心して働ける環境づくりを全力でサポートいたします。
ピックアップ用語 |
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| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |
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