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医療福祉業界ピックアップニュース
2026/09/03
2027年度税制改正に向けた業界の要望／日本医師会
2026/08/27
カスハラ対策、10月1日から義務化
2026/08/20
最低賃金、改定日までに確認を
2026/08/13
社会福祉法等改正、まず押さえたいポイント
2026/08/06
押さえておきたい医療法等改正のポイント
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医療経営情報
2026年の医療，福祉の大学卒初任給
今年6月に作成された厚生労働省の資料から、2026年の医療機関等が含まれる医療，福祉の大学卒初任給情報を都道府県別にご紹介します。
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福祉経営情報
その他の社会福祉専門職業従事者の給与（2025年）
今年3月に発表された調査結果から、ソーシャルワーカーや生活指導員、職業指導員などが含まれる、その他の社会福祉専門職業従事者の給与に関するデータをご紹介します。
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医療福祉の労務情報
人事労務Ｑ＆Ａ　〜妊娠中の職員の対応〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、妊娠中の職員の対応に関するご相談です。
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医療機関・福祉施設向け書式集
｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜
おすすめ書式
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
shoshiki813.docx shoshiki813.pdf
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
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おすすめリーフレット
パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります（令和8年10月1日施行）
10月1日から、雇入れ時の労働条件明示事項の追加、「同一労働同一ガイドライン」が改正されること等を案内したリーフレット
重要度：★★★★★
発行者：厚生労働省
発行日：2026年4月
nlb1676.pdf